Konfliktberatung und Mediation

In jedem Unternehmen treten Konflikte auf, die oft  durch ein klärendes Gespräch gelöst werden können. Sie gehören zum Leben dazu und zeigen bisweilen neue, ungeahnte  Möglichkeiten auf. Eskalieren Konflikte jedoch und ist keine Kommunikation zwischen den Konfliktparteien mehr möglich, wirken sie lähmend auf die Beteiligten. Sie rauben Zeit und Energie und schaden sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen. Ungelöste Konflikte führen zu Arbeitsfrust, gesundheitlichen Problemen (Burnout), gehäuften Fehlern und hohen Fehlzeiten.

Hier kann eine Mediation durch die hamburger betriebsärzte helfen, den Konflikt konstruktiv zu lösen und die am Konflikt beteiligten Parteien aus einer Sackgasse herauszuführen. Als Mediatoren vermitteln wir in der Konfliktsituation. Wir bringen stockende Kommunikationsprozesse  wieder in Gang, klären die unterschiedlichen Sichtweisen und Interessen der Beteiligten und unterstützen diese dabei, eine einvernehmliche Lösung zu finden, die allen gerecht wird.

 

Wir führen durch:

Mediation zwischen Mitarbeitern

Mediation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Mediation zwischen Betriebsparteien

 

Es ist unser Ziel, mit Ihnen gemeinsam eine positive Konfliktkultur in Ihrem Unternehmen zu verankern, die konstruktive Zusammenarbeit fördert, neue Impulse gibt und damit Innovationen ermöglicht.